転職のQA情報

売国企業？共同通信によると、ユニクロ、ローソン、楽天などは、２０１１年度の新卒採用で２～５割を、アジアを中心とする外国人にする方向とのこと。パナソニック（旧松下）に至っては採用の８割を外国人にするとのこと。アジアを中心とする、とのことなので、いわゆる「特ア」が多数含まれるのは確実でしょう。ネット愛国者のみなさんは、民主党叩きも結構ですが、このような動きは批判なされないのでしょうか？外国人参政権に目を奪われている間にとんでもない事態が進行していますよ。

このおっさんは、暇人なのか何なのか知らんが、盛んに「ネット右翼」とか「愛国者」と自認する人間への挑発に明け暮れているようですが、何がたのしいのでしょうかねぇ。閑話休題日本の若者がなかなか職に就けないのは、外国人労働者が日本に流入しているからでもなければ、若者たちに就労意識がひくいからでもなんでもありません。原因は唯一つ。「２００７年問題」かなにか知らないが、往生際の悪い方々が大量にいまだに会社に居座って、口先ばかりで何の仕事もしないで給料もらい続けているからです。その上えげつないことに彼らは、そこそこの小金を貯め込んでそれを使わずにいるが故、日本経済は「金が余っているのに市場に金が流通しない」という現象が惹起しているのです。それもこれもすべて、口先だけの「革命の戦士（全共闘世代）」が見事な転向をして、見果てぬつまらない共産主義の夢を抱えて己だけが生き延びようと汲々としているからに他ならないでしょう。死ねとは言いません。しかし、去り際だけは心得てほしいものです。団塊世代がもっとも嫌うマッカーサー元帥の言葉を贈ります。老兵は死なず。消え去るのみ・・・・・・・・・・・・何かを感じていただければ幸いです。